به گزارش خزرتیترخبر، بیمارستان خصوصی تنکابن با ۵۶ تخت و ۳۰ درصد ضریب اشغال جزو نخستین بیمارستان‌های خصوصی غرب مازندران به شمار می‌آید و حدود ۱۷۰ پرسنل درمانی دارد.

براساس این گزارش، از اواخر سال گذشته به دلایل پرداخت نشدن مطالبات کادر درمان به علت طلبکار بودن حدود ۱۰۰ میلیارد ریالی بیمارستان از بیمه‌ها نتوانست طلب پرسنل را پرداخت کنند و درقابل آنها درخواست داشتند که تمام طلبشان را دست کم از محل درآمدهای بیمارستان دریافت کنند تا برای سال جدید فعالیت خود را آغاز کنند.

رئیس شبکه بهداشت و درمان تنکابن با تأیید این خبر اظهار داشت: مسئولان شهرستان، شامل شبکه بهداشت، فرمانداری و اعضای شورای تأمین، پیگیر حل این موضوع هستند و اقدامات زیادی در این زمینه انجام شده است.

با بیمه‌های مراکز استان نیز مذاکره شده، اما به دلیل پایان سال، وصول مطالبات بیمه‌ای ممکن نبود، این موضوع به پرسنل نیز اطلاع‌رسانی و مقرر شد حقوق یک ماه به همراه مبلغی به عنوان عیدی پرداخت شود تا پیگیری‌های جدی‌تر برای وصول مطالبات در سال جدید انجام صورت گیرد.

عالیه علوی با اشاره به برگزاری جلسه‌ای با حضور نمایندگان پرسنل پیش از سال نو، افزود: اگرچه این بیمارستان بخش خصوصی است، اما به عنوان ناظر، همراه با دادستان شهرستان، هیئت مدیره و نماینده عالی دولت، پیگیر وصول مطالبات بیمه‌ای هستیم تا حقوق پرسنل پرداخت شود.

وی با تأکید بر اطلاع‌رسانی به کارکنان درباره پیگیری‌ها و وعده پرداخت مطالبات قبل از تعطیلات، خاطرنشان کرد: بدهی ۱۰ میلیارد تومانی برای یک بیمارستان ۵۶ تخت‌خوابی رقم قابل‌توجهی است.

همچنین برخلاف بسیاری از بیمارستان‌های خصوصی که هزینه خدمات را از بیماران دریافت می‌کنند، این مرکز مستقیماً با بیمه‌ها تسویه حساب می‌کرد که همین امر موجب تأخیر در پرداخت مطالبات پرسنل شده است.

علوی در پایان یادآور شد: اگرچه این بیمارستان با چالش‌های مالی متعددی روبه‌رو بوده، اما تعطیلی آن برای اولین‌بار اتفاق افتاده است و در تلاش هستیم خدمات آن برقرار شود.

بررسی‌ها نشان می‌دهد که ناتوانی در پرداخت دستمزدها باعث شده که حقوق سه ماه اخیر کادر درمان این بیمارستان باتاخیر مواجه شود و حتی پزشکان اورژانس چهار ماه است که حقوقی دریافت نکرده‌اند.

از سوی دیگر کادر درمان این بیمارستان در هفته‌های گذشته طی نامه‌هایی خطاب به رئیس این مرکز درمانی و نیز دادستان شهرستان تنکابن، مراتب اعتراض و همچنین تصمیم خود را مبنی بر عدم حضور بر سر کار در سال جدید، در صورت عدم پرداخت حقوق، اعلام کرده و خواستار رسیدگی به این موضوع شده بودند.

در این نامه‌ها که بیش از ۱۰۰ نفر از پرسنل کادر درمان این بیمارستان خصوصی آن را امضا کرده‌اند، آمده بود که کارفرما از محل درآمد بیمارستان، حداقل حقوق ماه آذر ۱۴۰۳ را به همراه مبلغ پنج میلیون تومان به عنوان عیدی به پرسنل پرداخت کند و مابقی مطالبات با وصول طلب بیمارستان از بیمه‌ها، تا پایان سال پرداخت شود و در غیر این‌صورت امضا کنندگان با آغاز سال ۱۴۰۴ رسماً قطع همکاری خود را اعلام می‌کنند.

به گزارش خزرتیترخبر، در عین حال، کارفرما با نقض تعهدات خود مبنی بر پرداخت حقوق یک ماه کادر درمان از محل درآمد بیمارستان، پرداخت حقوق آذر۱۴۰۳ را مشروط به دریافت طلب از بیمه‌ها کرد و سرانجام در تاریخ ۲۵ اسفند ۱۴۰۳، یک ماه حقوق را به همراه پنج میلیون تومان عیدی به پرسنل پرداخت کرد؛ در واقع، حقوق آذرماه کادر درمان در ماه پایانی سال پرداخت شد و عیدی پرسنل که مطابق قوانین اداره کار بایدرقمی بین ۱۷ تا ۲۰ میلیون تومان باشد، با رقمی بسیار کمتر واریز شد./ایرنا

🆔@khazartitrekhabar
🌐Khazartitrekhabar.ir