به گزارش خزرتیترخبر و به نقل از فارس، تغییرات سیاسی علاوه بر زمینه‌های مربوط به این حوزه با عملکرد‌ها، زمینه فعالیت، حوزه کاری و ذهنیت عمومی نیز ارتباط نزدیکی دارد و مسئولان سیاسی برای تغییر و تحول، نگاهی به آن نیز دارند و عدم توجه به این شاخص‌ها با رکود، تغییر ذائقه سیاسی و اجتماعی و فرهنگی مردم به سمت عدم همراهی با کارگزاران، ندیده‌گرفته شدن نخبگان مدیریتی و سیاسی و کاهش نمره مسئولان دولت در خدمت به مردم متجلی می‌شود.

زمزمه تغییر فرماندار شهرستان سوادکوه از موضوعاتی است که در فضای سیاسی شهرستان سوادکوه به وجود آمده است و گزینه احتمالی نیز برای آن در نظر گرفته شده است که غیر‌بومی، بخشدار یکی از شهرستان‌های خراسان شمالی، ارتباط فامیلی با یکی از معاونان وزارت کشور و انتقالی از آموزش و پرورش به وزارت کشور را در کارنامه دارد.

هر‌چند شایعه سیاسی به دلیل عدم شفافیت موضوع و نیز اهمیت آن در بین مردم و نخبگان به وجود می‌آید، ولی بررسی موضوع تغییر فرماندار از مهم‌ترین موضوعات شهرستانی است که در اجرای آن باید ابعاد مختلف سنجیده شود و البته دید‌گاه‌های افراد فرهنگی و سیاسی و مطلع شهرستان هم لحاظ شود.

بدون توجه به عملکرد دو سال اخیر یازدهمین فرماندار سوادکوه که به صورت متعارف باید در مراسم تودیع بیان شود، شرایط شهرستان سوادکوه، فرمانداری مقتدر، کار‌بلد و متعهد را می‌طلبد و مسئولان استانی با توجه به محرومیت مضاعف شهرستان سوادکوه باید در انتخاب مدیران تازه‌وارد و بدون تجربه و نا‌آشنا به شرایط شهرستان سوادکوه به صورت جدی خود‌داری کنند و اجرای همین رویه در انتخاب مدیران تازه‌کار در انتخاب فرمانداران گذشته و نیز در انتخاب فرماندار و دو بخشدار این شهرستان موجب رکود توسعه شهرستان را به همراه داشته است.

تعویض نخستین بخشدار زیراب سوادکوه با بهانه وزارت کشوری نبودن و بدون توجه به یکی از تبصره‌های این آیین‌نامه وزارت کشور، که کارنامه قابل توجهی در فعالیت‌های مختلف عمرانی و اجتماعی داشته است که هنوز به نیکی از آن دوران یاد می‌شود و تفاوت بارز آن دوران در ضعف این دوره مشاهده می‌شود و نمره ضعیفی به همراه عملکرد شهرستانی به همراه داشته است و دید‌گاه عمومی نسبت به دولت یازدهم را در شهرستان سوادکوه با علامت سئوال‌هایی همراه کرده است که زمزمه تعویض فرماندار سوادکوه و انتخاب جایگزین وی که مراتب پایین‌تری در سابقه کاری، آشنایی با شهرستان، سابقه تجربی مرتبط را با ایشان دارد و بر نگرانی‌های شهرستان افزوده است.

انتخاب دو بخشدار بخش مرکزی و زیراب سوادکوه نیز به دلیل تازه‌کار بودن، عدم آشنایی مناسب با شرایط شهرستان، عدم اجرای توسعه جهشی نیز در همین بستر بوده است و البته انتخاب معاون فرمانداری را با توجه به حضور حدود 25 سال در فرمانداری و زمینه‌های مدیریتی و آشنایی با قوانین مختلف و شخصیت کارشناسی توسعه وی را باید از انتخاب مناسب در مدیریت ارشد شهرستان سوادکوه توصیف کرد.

وضعیت احیای البرز مرکزی، تعریض محور سوادکوه، ضعف تخصصی و تجهیزاتی بیمارستان شهدای سوادکوه، مشکلات مالکیتی در مناطق مجاور با استان‌های دیگر، رکود در سرمایه‌گذاری و بهره‌برداری صنعتی و گردشگری، عدم وجود نقشه توسعه شهرستان، ندیده گرفته شدن میزان دو برابری نرخ بیکاری سوادکوه در استان و نیز نرخ کاهش جمعیت به دلیل مهاجرت و سهم ناچیز سوادکوه در مصوبات سفر دولت به مازندران بخشی از مشکلات ریشه‌ای شهرستان سوادکوه است که به عزم شهرستانی با مرکز ثقل در فرمانداری نیازمند است که سوابق گزینه احتمالی دوازدهمین فرماندار سوادکوه فاقد این صفات است.

معرفی فرماندار شهرستان هر‌چند با معرفی استاندار و حکم وزارت کشور انجام می‌شود ولی دید‌گاه‌های نمایندگان شهرستان در مجلس شورای اسلامی در انتخاب فرماندار نقش برجسته‌ای دارد و با توجه به جایگاه نه‎چندان مطمئن استاندار مازندران در استانداری به حمایت آنان و 10 نماینده دیگر مازندران در مجلس شورای اسلامی بیش از پیش نیازمند است و دو نماینده سوادکوه در مجلس شورای اسلامی نیز در انتخاب فرماندار این شهرستان ابعاد مختلف آن که نزدیکی حدود سه ماه به انتخابات دهمین دوره مجلس شورای اسلامی نیز در آن برجستگی بر‌جسته‌ای دارد را مورد توجه خاص خود قرار می‌دهند.

نگاه صرف سیاسی به موضوع انتخاب فرماندار از آسیب‌هایی است که موجب کندی توسعه شهرستان سوادکوه را فراهم کرده است و ایجاد بستر لازم برای استفاده از توان نخبگان شهرستانی بدون در نظر گرفتن حب و بغض‌های سیاسی باید در اولویت مدیریت انتخاب نقش اول اجرایی شهرستان سوادکوه قرار گیرد.